gangalk.ru

 Приветствую, вас уважаемый,  посетитель моего сайта!

  Получив очередной вопрос: «Как    лучше организовать порядок  инструктажей?», я пишу эту  статью. В ней мы и рассмотрим  как же организовать порядок  проведения инструктажей на  предприятии и не нарушить      законодательство.

  Вопрос поставлен не совсем точно, но постараемся рассмотреть все виды инструктажей и посоветовать их лучшее проведение.

Инструктаж вновь принятым работникам

Если проводятся инструктажи вновь принятым работникам, то начинать нужно естественного с проведения вводного инструктажа. Далее за вводным инструктажем следует провести первичный непосредственно с ознакомлением рабочего места работника по его профессии.

Отсюда вытекает, что порядок проведения инструктажей, должен быть организован с утра или перед рабочей сменой. Обычно дня вводного инструктажа выделяется кабинет и до двух часов времени.

Порядок проведения первичного инструктажа

Порядок проведения первичного инструктажа устанавливается из специфики производства. Если офис предприятия находится в одном месте, а участки работ в отдаленности, то рациональнее проводить этот вид инструктажа перед производством работ. В таком случае журнал с записью о проведении храниться на рабочем месте.

Проведение таких видов инструктажей как повторный, целевой, внеплановый так же лучше проводить перед производством работ в специально отведенном для этого месте. Как правило – это место где расположен уголок по охране труда.

По разработанным и утвержденным программам с показом плакатов и фильмов проводят все виды инструктажей.

Фиксация записей в журналах проведения инструктажей обязательна.

Руководствоваться при проведении инструктажей нужно Гостом 12.0.004-90 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА»
Общие положения

По вопросам, возникающих у вас пишите, задавайте их и комментируйте. Я всегда рада ответить и помочь вам.

До встречи в следующих статьях.
С уважением Любовь Здержикова