Здравствуйте, уважаемые!
Давняя история.
В 2004 году меня моя организация направила
работать по своей специализации на проект
Сахалин-1. По приезду на рабочем месте
установили компьютер с подключенным интернетом, так впервые
произошло знакомство с такой информацией, как статьи в интернете,
программы, сайты новостей, погоды и со многим другим.
Уже в тот далекий, теперь уже 2004 год , у меня запала мысль и
желание научиться многому в том числе и созданию сайта, написанию
статей или электронных книг.
Но проект закончился и интернета не стало, а на другом рабочем проекте
не было таких возможностей для простого инженера.
Долгий путь в девять лет я прошла, изучая рассылки, когда удавалось
хоть несколько минут у начальника в кабинете почитать.
По специфике своей профессии, обучение ежегодные экзамены это уже многолетняя привычка.
Обучение для работы в интернете как это все создать, чтобы двигалось и
работало, привлекало меня и пугало. 2013 год особенный с его
наступлением, решительность возросла, да и создатели курсов «Tvoy-start»
были так добры, и убедительны, что я учусь, так сказать сдаю очередной
экзамен на знания и постижения совершенно иной науки-
ИНФОРМАЦИОННОЙ.
Особая благодарность создателям курсов…..
ЖЕЛАЮ ВСЕМ БЫТЬ РЕШИТЕЛЬНЫМИ В СВОИХ ДЕЙСТВИЯХ В ПРОДВИЖЕНИИ К
ИСПОЛНЕНИЮ СВОИХ ЖЕЛАНИЙ.
С уважением Любовь Здержикова.
6 ответов к “Обо мне”
понравился ваш сайт. ольга смирнова
Благодарю за оценку. Заходите всегда пожалуйста
Аттестация рабочих мест. Вправе ли мы отменять льготы за вредность?
Здравствуйте!!
в декабре 2013 году на нашем предриятии была проведена аттестация рабочих мест. Слесарю сборщику был присвоен класс вредности 3.1, КЛасс УТ выставляется за фактор световой среды, при АРМ 3,1 (за счет пульсации), т.е. ему положена только сокращенная рабочая недедя. И в аттестационных листах стоит слово «да» только сокращенная рабочая недедя .
Р.С:( КЛасс УТ выставляется за фактор световой среды, так при АРМ был 3,1 (за счет пульсации), а при СОУТ 2 (оценивается только освещенность раб. поверхности). «Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ
Т.е. формально условия труда изменились — перешли из категории вредных в безопасные, что является основанием для отмены компенсаций. Пульсацию не включили в Классификатор, значит этот фактор больше не является вредным, мы вынуждены это признать основываясь на букве закона. И этот фактор теперь не влияет на оценку условий труда. Признание фактора НЕ вредным можно считать организационным мероприятием по улучшению условий труда.)
Прдолжение к нашей теме далее: А если нет СОУТ (есть АРМ), то они не снижаются — остаются такими, какими были по результатам АРМ, несмотря на изменения в ТК с 2014 года. До тех пор, пока у нас не будет проведена СОУТ. Я поняла так, то и мы По результатам проведенной АРМ в 2013 году , результаты которой действительны до 2018 года должны предоставлять работникам сокращенную рабочую неделю обязаны и отсенить не имеем право.
Вопрос:
Как Вправе мы отменить сокращенную рабочую неделю. И какими правовыми документами мы должны руководствоваться? Заранее спасибо за ответ.
Огромная благодарность, я инженер по охране труда, работаю довольно давно. В Ваших статьях все четко, конкретно и систематизированно. С огромным удовольствием читаю Вашу информацию и многое из нее черпаю полезного. Большая благодарность Вам за Ваш труд. С уважением!!!
Благодарю, заходите, я рада служить и выдавать свой опыт.
С уважением Любовь
Благодарю вас за оценку, заходите за информацией, опыт разный дает разные результаты.
С уважением Любовь