«Если кто-либо, обладая знаниями,
не применяет их на практике,
тот подобен, вспахивающему землю, но ничего не сеющему в нее».
Законодательство по охране труда просто надо знать, помнить и применять эти все утвержденные правительством и рекомендуемые Правила.
Всегда ставить выполнение Правил и Законов по охране труда на первое место.
Об этом говорят на всех совещаниях, в приказах предприятий, при проведении всех видов инструктажей, в памятках и инструкциях на рабочих местах. И это не просто так. Правила — это не историческая книга их не прочитаешь для праздного интереса. Правила это руководство к повседневным действиям во всех отраслях от строительства до запуска и эксплуатации объекта. В правилах годами и десятилетиями собирается весь опыт положительный без травм и отрицательный при наличии несчастных случаев. Порой горький опыт, который приводил очень часто к потере крови через травмы или к потере жизни человека, нарушившего то или иное Правило. Поэтому так часто повторяют, что все Правила написаны кровью.
В трудовом процессе каждому работнику от рабочего до мастера, выполняя обязанности и задания сегодняшнего дня, необходимо применять те или иные Правила.
И это значит, что Правила должны быть всегда на первом месте.
В соответствии со статьями Трудового кодекса об обязанностях:
Статья 214. Трудового кодекса.
Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
Статья 211. Трудового кодекса.
Государственные нормативные требования охраны труда
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Статья 212. Трудового кодекса.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
От сюда вытекают организационные основы охраны труда. Включающие в себя: мероприятия, создание комиссий и пакеты документации, порядок разработки, оформления и введение в действие у себя на предприятии положений по проведению контроля за соблюдением охраны труда, инструкций, обеспечения обучения, выполнение обязанностей персонала и возложение ответственности на инженерно-технических работников, пропаганда вопросов охраны труда.
Вот начальные аспекты организационных основ по охране труда, которые нужно в соответствии с требованиями статей Трудового кодекса выполнять на предприятии, чтобы предупредить и избежать полностью травматизм персонала предприятия.
Заканчиваю свой пост хочу пожелать, учите и соблюдайте Правила!
Всего доброго!
До встречи на страницах сайта. Л. Здержикова
Добавить комментарий