В Трудовом кодексе большое внимание уделяется охране труда и поэтому выделена целая часть для этого. Раздел десятый Трудового кодекса это полные тексты статей о правах и обязанностях по охране труда, об обеспечении СИЗ, о работе комиссий, о государственном управлении охраной труда, о финансировании, о подготовке специалистов и все что необходимо работодателю для обеспечения условий охраны труда на своем предприятии.
В соответствии с порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда существуют формы обучения:
Специальное обучение;
Инструктажи;
Обучение безопасным приемам выполнения работ;
Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Если говорить об обучении то непременно надо начать с того, что почти все обучение построено на составлении программ обучения, затем на выдаче (обучение) материалов по теме включая теоретическую подготовку, далее в подтверждении теории и полученных знаний тесты или экзамены, и практика или стажировка на производственном участке или рабочем месте.
Если коротко то, схема такова. В подробностях это выглядит так:
На разных рабочих местах свои условия обеспечения безопасности. По тем отраслевым правилам, к которым принадлежат рабочие места строительство это или эксплуатация объекта, рабочие места офисных работников и другие рабочие места. Всех их объединяет одно — цель обеспечения безопасности персонала на любом рабочем месте, к какой отрасли оно бы не относилось. Вместе с целями еще существуют и задачи реализации политики государства и требований охраны труда.
Для решения целей и задач обеспечения условий безопасности и охраны труда на рабочих местах осуществляться на предприятиях должно следующее :
Достаточно много существует условий безопасной работы — правильный подбор рабочих и их соответствующий допуск к производству самостоятельных работ, обучение инженерно-технических работников, обязанных обеспечить отвечающую требованиям Правил безопасную эксплуатацию объектов, оборудования, инструментов, технологических процессов.
Далее должен быть установлен на предприятии порядок предварительных, до приема на работу, и периодических медицинских осмотров работников (в том числе связанных с обслуживанием объектов и работами на высоте).
Из прошлой статьи мы узнали, что ответственность за нарушение правил охраны труда существует от простой (выговора и предупреждения) до самой суровой уголовной.
Это статьей мы углубимся в разбирательство ответственности на примерах.
По мимо обязанностей по охране труда всегда присутствует и ответственность.
В этой статье я подниму тему, которая мало обсуждается.
Знакома вам такая фраза: «вы сами несёте ответственность за свою жизнь».
Обычно такое слово — сочетание мы слышим при инструктаже, который нам проводят, а впервые её произносит специалист по охране труда при трудоустройстве, обычно это говорит о том, что вы сами отвечаете за всё, что происходит с вашей жизнью на предприятии.
Большинство людей, не может контролировать безопасность своих действий напрямую, находясь в процессе труда. Для этого назначаются на всех участках работ ответственные лица приказом по предприятию.