gangalk.ru

Приветствую, вас уважаемый, посетитель моего сайта!

Сегодня мы рассмотрим одну из важных и больных тем охраны труда. Как правильно допустить работника к самостоятельному производству работ.

Инструктажи

Все начинается с поступления на работу и проведения инструктажей по безопасности труда. Читать далее →

 Приветствую, вас уважаемый,  посетитель моего сайта!

 Как организовать и провести  стажировку? Этот вопрос  затрагивается на практике при  проверках и при травматизме  работников.

  Требования  Трудового кодекса

В Госте по обучению и Трудовом кодексе есть четкие требования в обязанностях работодателя по статье 212 Работодатель обязан обеспечить: Читать далее →

 Приветствую, вас уважаемый,  посетитель моего сайта!

  Получив очередной вопрос: «Как    лучше организовать порядок  инструктажей?», я пишу эту  статью. В ней мы и рассмотрим  как же организовать порядок  проведения инструктажей на  предприятии и не нарушить      законодательство.

  Вопрос поставлен не совсем точно, но постараемся рассмотреть все виды инструктажей и посоветовать их лучшее проведение. Читать далее →

Приветствую, вас уважаемый, посетитель моего сайта!

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» в инструкции должны быть включены разделы: Читать далее →

 Приветствую, вас уважаемый,  посетитель моего сайта!

Обучению по охране труда, всегда  уделяется достаточно много  внимания в законодательстве.  Госты и Постановления  Правительства направлены на  установления правил проведения  обучения вопросам охране труда  на предприятии и порядка.

 Вопрос статьи

Я инженер по охране труда,  провела вводный инструктаж c  работником до получения  удостоверения по охране труда.  Правильно ли я поступила? Читать далее →

   В соответствии с порядком обучения по охране труда и проверки знаний   требований охраны труда существуют формы обучения:
Специальное обучение;
Инструктажи;
Обучение безопасным приемам выполнения работ;
Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на   производстве. Читать далее →

  Если говорить об обучении то непременно надо начать с того, что        почти  все обучение построено на составлении программ обучения,  затем  на  выдаче (обучение) материалов   по   теме включая  теоретическую    подготовку, далее в подтверждении теории и  полученных знаний тесты или  экзамены, и практика или   стажировка  на производственном участке или  рабочем месте.

  Если коротко то, схема такова. В подробностях это выглядит так: Читать далее →