gangalk.ru

 Приветствую, вас уважаемый, посетитель моего сайта!
Цель данной новости о изменениях в Законодательстве.
С шестого мая 2015 года приказом №155-Н от 28.03.2015 года Минтруд РФ утвердил «Правила по охране труда при работе на высоте»
Важная и хорошая новость, так как много упорядочено того, что не было до этого при производстве таких видов работ.

Изменение параметра

Изменилось отношение к высоте и к параметру ее величины. Теперь высотой считается расстояние не 1,3 метра, а 1,8 метра. В этом определенный плюс, так как все работы которые выше пояса специалиста уже не высота.

Обязательства работодателя

Всякое изменение автоматически влияет на обязанности работодателя, которые влекут за собой требования до начала ведения работ на высоте провести обучение своих работников с последующей сдачей экзамена по этим правилам и отдельно выделить это в удостоверении.

Специалистов, ответственных лиц и членов аттестационных комиссий предприятия теперь обучить необходимо в специализированных учебных центрах по отдельной программе.

Обучение персонала

Большое внимание уделено обучению навыков и знанию правил работ на высоте. В правилах обучение разделено на три группы.

Первая и вторая группы проходят обучение и проверку знаний один раз в три года.

Третья группа проходит периодическое обучение один раз в пять лет.

Все группы должны иметь удостоверение образца по приложению к Правилам.

Обучение теоретическое после получения удостоверения закрепляется практическими навыками в период стажировки с опытным работником, имеющим уже проверку знаний и стаж работы на высоте не менее года.

Личная карточка

При сохранении данных и опыта работы на высоте в правилах есть требования — ведения личных карточек. Пример и форма личной карточки есть в одном из приложений к Правилам.

Обзор

Обзорно и коротко далее можно сказать так, что требования к различным работам на высоте не просто изменились, а до некоторой степени ужесточились.

Поэтому задача специалистом изучить их, пройти проверку знаний самим и оказать помощь ответственным в подготовке персонала для выполнения работ в соответствии с требованиями Правил.

По вопросам, возникающих у вас пишите, задавайте их в комментариях.

До встречи в следующих статьях.

С уважением, Любовь Здержикова