Архивы

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:


Trebovaniy k SIZ
По требованию статьи 221 трудового кодекса «Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.»

И тут возникают ряд требований и вопросов  одновременно:

 

  1. В какие сроки выдавать СИЗ?
  2. Чем руководствоваться при выдаче СИЗ?
  3. Как узнать, что выдать работнику?

При выполнении  этой статьи Трудового кодекса работодатель обязан выдать работнику спецодежду и обувь с первого дня выхода на работу. С этого дня и идет срок износа и срок эксплуатации СИЗ ( средств индивидуальной защиты). Срок эксплуатации СИЗ регламентируется Межотраслевыми правилами  обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных  Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н.Работодатель чтобы узаконить у себя на предприятии оформляет перечень или список норм выдачи СИЗ утверждает его своим приказом и вносил эти нормы в коллективный договор в виде приложения. Только после этой выполненной  процедуры нормы вступают в свою законную силу на предприятии, выдаются под роспись всем заинтересованным сотрудникам предприятия для работы и контроля.

В соответствии с требованиями, выше названного Приказа №290Н, работникам выдается вся спецодежда, спецобувь, индивидуальные средства защиты при опасных видах работ. СИЗ выдается как для летнего, так и для зимнего периода работ в свои соответствующие сроки по регионам.

С  наступлением зимнего периода в регионе, где приказом администрации считается  15 сентября, выдают спецодежду зимнюю  в этот календарный срок.

Летнюю спецодежда и так же и обувь выдают если в регионе лето наступает с 15 мая месяца и обозначают во всех локальных документах предприятия именно эту дату и этот  срок выдачи.

Спецодежда, обувь, головные уборы средства защиты глаз, головы, органов слуха и дыхания  работнику выдается в соответствии с его типа – размерами.

Выдают все средства защиты по основному виды работы и по всем видам работы, которые выполняет работник в течении трудовой деятельность данного предприятия.

Со стороны инженерно – технических работников подразделений предприятия обязательно осуществляется контроль за применением работниками средств защиты и спецодежды.

СИЗ периодически осматриваются мастерами подразделений предприятия с обязательным занесением записей в специальные журналы осмотров. В паспортах и сертификатах на СИЗ сроки предусмотренных осмотров обязательно прописываются.

Контроль за осмотрами, выдачей, применением СИЗ, хранением, правильной эксплуатацией осуществляет на предприятии отдел охраны труда и все контролирующие государственные органы.

Мы с вами рассмотрели достаточное количество вопросов касающихся требованиям к средствам индивидуальной защиты работников и поэтому на сегодня все.

По вопросам,  возникающих у вас пишите, задавайте .

До встречи в следующих статьях.

Всего доброго. С уважением Л.Здержикова

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

2 комментария: Требования к средствам индивидуальной защиты.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *