gangalk.ru

   Вообще  в делах охраны труда создавать комиссии дело привычное. Их такое   множество создается, можно   сказать на все случаи в жизнедеятельности предприятия.

Мы сегодня рассмотрим момент создания комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших на предприятии.

Комиссия может быть одна постоянная созданная на предприятии и действующая в течении года,  если состав комиссии не меняется. Возможен и второй вариант, когда комиссия создается для каждого конкретного происшедшего несчастного случая на производстве. Во втором случае комиссия создается и назначается приказом по предприятию в день  происшедшего несчастного случая. Состав такой комиссии зависит от тяжести несчастного случая, его обстоятельств. В состав комиссии включают обычно не менее трех человек из коллектива предприятия, имеющих проверку знаний по охране труда и знающих Законодательство в области охраны труда. Такой приказ входит в перечень документации по охране труда предприятия

Специалиста по охране труда не всегда включают в состав комиссии по расследованию. Но как подтверждает практика такой специалист только и занимается документами по расследованию несчастных случаев.

Проект приказа на создание комиссии по расследованию несчастных случаев  оформляется  в соответствии с требованиями постановления о расследовании несчастных случаев №73 от 2002 года и Трудового кодекса  статьи  с  227 по 231.

Обычно в состав такой  комиссии  включают заместителя руководителя по техническим вопросам ( главного инженера), представителя профсоюзного комитета, специалиста по охране труда. Председателем такой комиссии является работодатель. Состав такой комиссии имеет право расследовать случаи легкого и не группового характера.

В статье 229 Трудового кодекса   предусмотрены и другие составы комиссии в зависимости от тяжести происшествия. Все нюансы расследования и оформления зависят от обстоятельств. Причин и происшествия.

И так мы рассмотрели состав комиссии сроки формирования, статьи которыми нужно руководствоваться при расследовании  несчастных случаев на производстве.

Образец приказа привожу ниже:

ПРИКАЗ №____                                                                20 — год

о создании комиссии по расследованию несчастного случая

город                                                   «___» _____________ 2011 года

В связи с несчастным случаем, происшедшим «___» _______ 20   года с  работником предприятия.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию для расследования данного несчастного случая в следующем составе:

— председатель комиссии: заместитель генерального директора;

— члены комиссии:

— инженер по охране труда;

— начальник отдела кадров.

2. Комиссии приступить к работе немедленно.

3. Комиссии провести расследование обстоятельств данного несчастного случая и квалифицировать его в соответствии с действующим законодательством.

4. Выводы комиссии оформить актом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

С уважением Л. Здержикова

Совет :