Архивы

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:

Pravila    Существует известное правило, что любой  документ, какой бы он не был по охране труда надо составлять на основании требований правил и требований Законодательства РФ.

После тщательного изучения требования правил в специфики работ и полученных разрешений предприятия составляется проект локального документа. В нем отражаются все требования,  изложенные в Правилах  по охране труда с учетом специфики производственной деятельности предприятия. Приказ ли, положение ли, инструкцию ли  составляется при  четком   точном описанию требований охраны труда, которые изложены в Правилах,  и вы  оформляя так не будете являться нарушителем  требований охраны труда.

Разными путями можно идти в  разработке проекта документа и в изложении требований правил. Это наизусть знать все Правила, что не совсем возможно, если ты молодой специалист и всего сразу знать не можешь.

Другой путь постоянно иметь под рукой Правила —  он дает большие возможностей.  Еще один момент, когда постоянно перечитываешь Правила по охране труда, они лучше запоминаются и с ними легче  работать, и излагать их требования в локальных документах предприятия.

Например: в Правилах написано: « Организация должна разрабатывать и обеспечивать ведение документации (на бумажных носителях или в электронном виде), ко­торая устанавливает и описывает основные процедуры системы управ­ления охраной труда».

При составлении проекта  документа нужно описать  порядок, как в вашей организации   проводиться этапы  управления. Какие основные процедуры порядка заведенного в вашей организации должны быть  отражены  в системе так, чтобы система управления охраной труда вашей организации работала на защиту здоровья персонала. И чтобы  все работники,  участвующие в трудовом процессе работали без травм и аварий, выполняя свои  обязанности и  безопасно выполняли  задания своей  трудовой деятельности.

В подтверждение рассмотренному примеру пункты их ГОСТА:

Государственный стандарт Российской Федерации Система стандартов безопасности труда  ГОСТ Р 12.0.006-2002

5.7. Документация системы управления охраной труда

5.7.1. Организация должна разрабатывать и обеспечивать ведение документации (на бумажных носителях или в электронном виде), ко­торая устанавливает и описывает основные процедуры системы управ­ления охраной труда в их взаимодействии.

Примечания: 1. Документация может включать утвержденное руковод­ством положение или другой нормативный документ по управлению охра­ной труда.

2. Важно, чтобы документация была в минимальном объеме, достаточ­ном для ее результативного использования.

5.7.2. Документация должна быть удобочитаемой, легко идентифици­руемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока дей­ствия. Документация должна храниться в учтенной форме в течение ус­тановленного срока. Должны быть установлены методы и определены обязанности, касающиеся разработки и обновления документов различ­ного вида. Эти методы должны своевременно корректироваться.

5.7.3. Организация должна разрабатывать и поддерживать методы контроля документации и контроля данных, требуемых настоящим стандартом, с тем, чтобы:

• документы периодически анализировались, при необходимости корректировались и переутверждались уполномоченными лицами;

• копии учтенных документов и принятых данных были доступны­ми на всех местах, где их использование существенно для эффек­тивного функционирования системы управления охраной труда;

• отмененные документы и данные соответственно изымались из всех мест их хранения, рассылки и применения или защищались каким-либо другим способом, исключающим их непреднамеренное использование;

• архивированные документы и данные, относящиеся к законода­тельно регулируемым требованиям, сохранялись в соответствии с требованиями соответствующих нормативных актов или для со­хранения накопленных сведений. При этом устаревшие докумен­ты и данные должны быть соответственно обозначены.

Поступать так следует со всеми разрабатываемыми документами по охране труда, которые  начинаете оформлять, а в дальнейшем и продолжаете вести на  своем предприятии.

Этот вопрос мы разобрали этой статьей и я думаю вам стало понятным, что Правила надо выполнять в соответствии с требованиями и при разработке локальной документации по охране труда .

До следующих встреч. С уважением Л. Здержикова

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *