Приветствую, вас уважаемый, посетитель моего сайта!
Обучению по охране труда, всегда уделяется достаточно много внимания в законодательстве. Госты и Постановления Правительства направлены на установления правил проведения обучения вопросам охране труда на предприятии и порядка.
Вопрос статьи
Я инженер по охране труда, провела вводный инструктаж c работником до получения удостоверения по охране труда. Правильно ли я поступила?
По правилам проведения вводного инструктажа в соответствии ГОСТом 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми на предприятие работниками до прохождения ими обучения и стажировки.
Обучение по охране труда
А удостоверение выдается ему после обучения и стажировки и ответов на тестовые вопросы и только после проверки знаний он получает удостоверение. Вот так регламентируют законодательные документы.
Сейчас в понятиях обучения по охране труда изменились формулировки, и инструктаж считает стопроцентным началом обучения вопросам охраны труда на производстве.
Любое объяснение и получение информации через ознакомление с положениями, инструкциями, приказами, тоже есть обучение . Чем больше информации о производстве предприятия получает вновь принятый работник, тем безопасней он себя ведет. Тем больше к нему придет осознание рисков и опасностей данного предприятия и его технологических процессов.
В период стажировки работник на опыте осознает и вникает в виды опасностей, которые ему угрожают.
Вот на сегодня мы рассмотрели вопрос по охране труда и его отражение в Законодательстве РФ.
По вопросам, возникающих у вас пишите, задавайте их и комментируйте.
До встречи в следующих статьях.
С уважением Любовь Здержикова
Уведомление: Порядок проведения вводного инструктажа. По программе
Уведомление: Общие требования охраны труда. Требования к мероприятиям