gangalk.ru

Прежде чем иметь обязанности работника в области охраны труда перед работодателем он должен быть устроен на работу в его организацию.

Прием на работу.

Работодатель в свою очередь перед заключение трудового договора направляет работника на медицинское обследования для установки факта пригодности на производство работ в организации. При установлении медицинской пригодности работника с ним заключают договор и проводят все процедуры допуска до самостоятельной работы.

Вот теперь, когда работник находится в штате организации, у него наступает ответственность и появляются обязанности в области охраны труда этой организации.

Вклад работников.

Все работники от подсобного рабочего до руководителей отделов и специалистов имеют обязанности по охране труда. Обязанности прописываются в должностных инструкциях и утверждаются работодателем. Инструкции по охране труда соблюдаются работниками организации полностью. Выполняя свои непосредственные обязанности работники, так же должны выполнять и обязанности в области охраны труда, внося свой вклад в создание безопасных условий труда.

Обязанности по охране труда закреплены законодательство и Трудовым кодексом РФ. Подтверждение этому Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Существует у работников и ряд других обязанностей в зависимости от сложности производственной деятельности организации и наличии у нее опасных производственных объектов, но это вопросы промышленной безопасности, которые будут рассмотрены в последующих статьях.

На сегодня мы рассмотрели обязанности работников в области охраны труда, которые указываются в трудовом договоре при приеме на работу.

С уважением Л. Здержикова