Архивы

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:

  kak ya stala   Естественно ни кто  из нас не рождаются инженерами по охране труда или другим каким  то специалистами, и мы, в основном, даже не выбираем эту профессию, — чаще всего нас на эту должность назначают.

Все происходит спонтанно примерно по такой форме. Когда в нашей организации  происходит несчастный случай  и не один, а два подряд. Начинаются проверки  со стороны администрации города  в лучшем случае, в худшем приезжает инспектор труда. Директор порой даже не осознавая, как и что надо в таких случаях делать, с «бешенными» глазами начинает искать специалиста по охране труда. Но после поиска хороших специалистов, он понимает, что такие деньги ему платить жалко. И как всегда находится в законодательстве пункт (по совету знакомых или контролирующих органов, которые пытаются «съэкономить» его деньги).

          kak ya stala 2Этот пункт Закона  дает работодателю полное право возложить обязанности по охране труда на какого — либо из работников менее занятому на его взгляд в трудовом процессе. Чаще так и происходит, но  у меня приказ руководителя бал таков «иди помогай инженеру и учись через три месяца определимся».

Я работала в качестве диспетчера. Работа вполне устраивала, но приказ руководителя, есть приказ. Приехавший инспектор на наше предприятие человек из Инспекции Труда  края, наложил штрафы и обещал контролировать часто.

 Началось невероятное…  Стали приезжать проверяющие из головной организации. Естественно все писали акты проверок длинные и на тот период времени мне совсем не понятные. Здесь не так, так не положено, надо так. Короче аховая ситуация — напуганный директор, главного инженера вообще отстранили. Вот при этой ситуации и потребовалась должность специалиста по охране труда. И долгих полгода директор ее выбивал у головной организации. Поискали, поискали, и пришли к выводу, что надо изменить штатное расписание. При этом  все из актов –предписаний были осведомлены, что на такую должность должен быть назначен человек, имеющий специальное образование или иметь высшее техническое образование и стаж работы не менее трех лет. Таких людей у нас не оказалось (у меня не было высшего техническое образование, хотя стаж был в этой организации). Тогда сделали по — другому: решили отправить меня на обучение  на курсы повышения в институт,  обучение решило проблемы с образованием и  предоставило мне право работать.

      kak ya stala 3Окончив  трех месячные очные курсы повышения и обучения по охране труда одновременно, получила я свидетельство  по профессии «организация охраны труда»  и удостоверение в головном предприятии по проверке знаний требований по  охране труда. В 80-е годы это называлась проверка знаний по  технике безопасности.

Сами понимаете, что за  такое количество часов лекционного материала, знаний,  для владения  всеми вопросами охраны труда недостаточно. Да и каша в голове не разложенная по полочкам, но работать надо.

Все и вся приходилось мне постигать, самостоятельно обучаясь поздними вечерами дома, засиживаясь на работе. Во времена СССР выводы  и запросы были строгими, что надо либо заниматься вопросами охраны труда полностью и как положено, либо не заниматься ими вообще. Спрос был строгим, проверка знаний ежегодно, да и комиссии по проверке объектов и делопроизводства ежеквартально покоя не давали.

Вот и пришлось мне изучать все самой на собственном опыте, руководствуясь собственной интуицией и строгими пунктами предписаний. Так как деньги ни на что не давали, пришлось собирать все по частицам и лепить свою работу как говориться из того, что было. А было только одно читай Правила и ГОСТы,  внедряй стандарты ССБТ.

Интернета в то время не было. И компьютеров тоже. Выдали мне списанную печатную машинку на которой я постигала науку набора текста и составления документации.

После накопленого опыта в данной профессии и  области работ по охране труда  за 35 лет, поверьте и родилась идея помочь новичкам в области охраны труда. Как это сделать?  Открыть цент дорого? Писать книга? Я ведь не писатель и издавать меня никто не станет! Да и надо ли мне это? Нет навыков HTML! Но я решила сделать простенький сайт http.gangalk.ru, где выкладываю все мои наработки в области охраны труда и тем самым помогаю людям, которые оказались в такой же ситуации, в какой оказалась и я много лет назад.

 

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *