gangalk.ru

Приветствую, вас уважаемый, посетитель моего сайта!

Мне нужны инструкции по охране труда? Такой вопрос мне задали на два дня назад.
Отвечаю, как можно обеспечить свое предприятие инструкциями. Есть три способа.

Способ первый легкий

Заказать инструкции через интернет.

Способ второй средний

Приобрести в специализированном магазине охраны труда в своем городу или центре технической информации.

Способ третий долгий

Написать инструкции силами специалистов предприятия. Этот способ продолжительный, но самый верный.

Для написания инструкций всегда нужно собрать материал.

Поэтому найдите, изучите законодательные требования к оформлению и по написанию, составлению инструкций.

Нужно так же определиться для каких профессии или видов работы, инструкции. Для этого в соответствии штатного расписания составьте перечень инструкций.

Затем найдите типовую инструкцию для данного вида работы или для профессии работника вашего предприятия.

Изучите подготовленные материалы ( требования законодательства и правила, разделы типовой инструкции, требования вашего предприятия к данной профессии) и приступите к написанию и оформлению инструкции для вашей выбранной профессии.

Написание инструкции

При написании обязательно сделайте так называемую привязку общих требований, указанных в типовой инструкции к специфике вашей организации, к условиям работ вашего предприятия, укажите ваши специфические опасные и вредные производственные факторы, производственные риски, условия труда и условия выполнения безопасного производства работ на вашем производстве.

Все выше перечисленные особенности можно найти в протоколе по аттестации рабочих мест, если такое мероприятие было проведено в вашей организации. Правила внутреннего трудового распорядка и разделы коллективного договора тоже возьмите во внимание и внесите необходимые требования в инструкцию.

Когда по требованию Постановления № 80 от 17.12.2002 года «Об утверждении методических рекомендации по разработке государственных требования охраны труда» вы опишите все 5 разделов и учтёте все предупреждения, указанные выше это и будет полный охват и полнота оформления инструкции.

И это ещё не все. Далее перечитайте, отредактируйте, и оформите титульный лист и список подписчиков, присвойте вашей инструкции номер, распечатайте, подпишите и передайте на утверждение руководителю (генеральному директору) или его заместителю.
Затем оформите заявку или служебное письмо и передайте на согласование в профсоюзный комитет.

В момент временного периода согласования в профсоюзном комитете, вы оформите проект приказа о введение в действие инструкции по соответствующей профессии.

При подписании и утверждении инструкции сделайте запись в журнале учета инструкции, где обязательно указать срок написания и внедрения по приказу о введении в действие вашей оформленной инструкции, так как существует срок годности, срок действия инструкции и срок ее пересмотра. Заполнив все графы в журнале, инструкцию нужно выдать под роспись работникам предприятия.

Сегодня мы рассмотрели вопрос как составить инструкцию.

По вопросам, возникающих у вас пишите, задавайте их в комментариях.

До встречи в следующих статьях.
С уважением Любовь Здержикова